選び方は慎重にする必要があります。
いらしたときはぜひ、この話を「起業のヒントとして話してください」会場でのアンケートの結果にも「女性が自立できる仕事なのですね」とか、このように、１００人近い女性たちが偏見をもって参加したのに、その偏見が取り払われたのはなぜでしょうか。
ビジネスをしている女性たちの体験をナマで聞いたからです。
ひとりは夫と離婚したあとで、ネット・ビジネスに参加し、立派に２人の子供を育て上げ、「今では、生涯、続けられる仕事と、経済的にまったく不安のない生活を獲得しました」と言われました。
もうひとりの方は40代からスタート。
子育てをしながら楽しく仕事をしてきた方です。
「若いときに母親から、〃女性でも頑張れば社長になれる仕事があるよ〃と聞いて、この仕事を始めました。
結婚したり子育てしながら社長になれました」彼女の明るい笑顔と、なんとも幸せそうな表情を見れば、文句を言いながら、男性上位の企業や役所で働いている女性たちは「おそれいりました」ではないでしょうか。
「仕事があるとは知りませんでした」という感想がありました。
目からうろこを落としてくれた女性がこんなにいたことはうれしいことでした。
このビジネスに対する、私の偏見を変えさせたのは、まじめに楽しそうにビジネスをして、夢を実現している女性たちでした。
私は彼女たちへのほんのお返しとして、その間に立ちながら少しは社会を変えていくことができそうな気がしています。
社会を変えられるのは、私だけではありません。
それはあなたにもできることです。
一人が一人を変えていく作業は、遠回りのように思えますが、それがまだまだ必要なのがこのビジネスなのです。
グズ人間は行動に時間をかけないでやるべきかどうか悩むのに時間を費やしているのだ。
良い仕事について、もう一つ条件を言えば「努力をするならば、誰にでも分け隔てなくチャンスを与えてくれる仕事」です。
チャンスが与えられなければ生活の必要も満たせず、自己も完成できず、他者とのつながりもないままに生きなければなりません。
普通ではなかなか得られないこれらの条件が、すべて含まれているのがネット・ビジネスです。
ここでは、女性の仕事としていかに価値があるかということを、お伝えします。
『「良い仕事」の思想』という本の中で、ある学者の理論を引用していました。
人間すべてがそれなりの生活をするのに必要、かつ有用な財とサービスを得ること。
各人が、自分の能力を開発し活用して自己を完成させること。
他人のために他人と協力しながら行動し、生来われわれの内部にある自己中心主義から自らを解放すること。
ここでは、生活の必要、自己の完成、他者とのつながり、という３つの条件を挙げていく。
私が40歳を過ぎて、執筆の仕事を始めたときはフリーということもあり、とくに問題なく通過できました。
たとえば子供が幼稚園の時代には、取材を午前と午後の２か所にするのです。
すると３時までには、なんとか家に帰ることができます。
本当は欲張って３か所、４か所行ければ、仕事はもっと効率よく、早くクリアできるのです。
しかしこの時期には、効率よりも子供の生活に合わせた仕事のやり方を選びました。
子供はいつまでも幼稚園児ではありません。
小学校２，３年生ともなれば少し楽になり、高学年ともなれば親の邪魔どころか、役に立つ存在、助けてくれる存在にもなってきます。
少しもあせる必要はないのです。
女性が仕事をもつ際に、どこまで議論をしてもし尽くせないのが子供の問題です。
いくら「男女はともに子育てに参加するべき」と言っても、現在はまだ過渡期。
いずれそれが普通のことになるかもしれませんが、過渡期をしのぐのは議論ではなく現実の問題解決能力です。
保育園があっても、子供を預けるところができても、問題が解決したわけではありません。
子育てと両立する仕事です。
ネット・ビジネスも私のフリーライターの仕事と同じように、あるいはもっと良い条件で子育てと両立できる仕事です。
基本的には在宅でできるということが大きいのですが、時間を自由にプランニングできるということも、子育てにはとてもありがたいことです。
もしこれが人に使われる身だったらどうでしょう。
ＰＴＡに出席することから始まり「今日は子供が熱を出したので午後から出勤します」まで、言い訳もたくさん言わなければならなくなるでしょう。
女性が働くうえでのさまざまな不自由さや問題も多くは、この時間の拘束から起きてくるのです。
主婦こそフリーな働き方をマスターするべきなのです。
しかしここには若干、乗り越えなければならない問題点もあります。
フリーで働くための決意とでもいいましょうか、仕事の成果でしか収入が生まれないことです。
ほとんどの主婦がたじろぐのはこの点です。
立っているだけで、できれば座っているだけで、その時間に収入が生まれることが大好きでいる間は、私たちはこのたじろぎから逃げられません。
子育てと両立させるという愛情を優先するなら、成果を実らせるための努力など本当はネット・ビジネスには年齢制限がありません。
今からスタートしてプランニングすれば、あなたが「やめる」と言うまで続けられるのです。
人間関係の広がりやお付き合いの深さから言えば40代より50代、そして健康に関する製品をもつ会社にかかわるなら、60代より60代がもっと有利かもしれません。
年を経るごとに仕事の中身や話が身近になり、交友関係も広がれば、ビジネスの広がり方も変わってきます。
しかし、もちろん若いときから始めるのもいいことです。
このように実におおらかに、誰をも平等に受け入れてくれる。
そして大きな可能性を秘めている。
それがネット・ビジネスの魅力のひとつです。
アメリカでのコンベンションでも50歳、60代の方も多く、中高年齢者が安定してできる年齢制限がない仕事です。
「小さい小さい」ものではないか。
私はそう思うのです。
そしていつのまにか私は成果主義の仕事が大好きになりました。
これほど公平で気持ちの良い働き方はないとさえ思います。
ビジネスという評価はあるようです。
これは女性が長く仕事をしようとするときに、とても心強いことです。
仕事のできる主婦をつくるための教室を経営して5年たち、卒業生たちのようすを見ると、思いがけず女性が早く年を取ってしまうことに悟然としたことがあります。
学習に２年、キャリアを積んでなんとか仕事をする人として認められるのに１０年。
ここにたどり着いたときには、３０でスタートした人でも40歳を超えてしまう。
８０歳でスタートした人は帥歳を超えてしまうのです。
仕事を見つけた女性たちが仕事をマスターするころには、肉体的に疲れる年齢になり、仕事をやめる人やセーブする人も増えてきます。
やめると収入がとだえ、セーブすれば収入が減る。
せっかくキャリアも信用も増しているにもかかわらず、先細りになるのです。
ライターや校正者が仕事を失う理由のひとつには、能力ではなく長く付き合った担当者が定年退職でいなくなるという現実があります。
交替した若い編集者は自分より年上のおばざんを使いたくはないのが本音でしょう。
こんな体験が「女性の仕事選び」に対する私の意識を少し変えたのです。
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